RH Global Mobility FR

  • Employment Type
    Full Time
  • Contract Type
    Temporary contract
  • Category
    Human resources - Human resources assistant
  • External Reference
    SPO-20043742-33735

Nous recherchons un(e) RH Global Mobility EN/FR.

Vos Responsabilités

  • Gérer l'administration quotidienne du programme de mobilité globale.
  • Diriger les affectations internationales, les transferts permanents, les voyages d'affaires prolongés et l'administration des nouvelles recrues.
  • Assurer la conformité dans le pays d'origine et le pays d'accueil en termes de sécurité sociale et d'exigences fiscales.
  • Gérer toutes les procédures d'immigration, de visa et d'autorisation de travail pour les transferts entre bureaux et pays.
  • Fournir une expertise sur tous les aspects liés à la fiscalité et à la mobilité (conventions de double imposition, hypofiscalité, shadow payroll, fiscalité transfrontalière, régimes fiscaux Impat/Expat, etc.)
  • Collaborer avec l'équipe Corporate HR / Mobility en cas de transfert intra-entreprise (ICT) et suivre l'employé tout au long du cycle de vie de la relocalisation.
  • Assurer la conformité avec le droit du travail luxembourgeois et fournir des conseils à la direction et à l'équipe.
  • Examiner, élaborer et soutenir la mise en œuvre des politiques et procédures RH/Mobilité conformément à notre stratégie RH globale et locale.
  • Gestion des relations avec les représentants des salariés au Luxembourg.

 

Votre Profil

  • Minimum 5 ans d'expérience pertinente en mobilité internationale et en ressources humaines au Luxembourg.
  • Excellente connaissance des mécanismes d'immigration, de fiscalité locale/internationale et de sécurité sociale.
  • Connaissance avancée des meilleures pratiques en matière de gestion des relocalisations et des programmes de mobilité.
  • Compréhension du processus de relocalisation de bout en bout pour les expatriés internationaux.
  • Connaissance des pratiques RH, des processus de paie et de la législation du travail au Luxembourg.
  • Solides compétences en communication orale et écrite.
  • Aptitude à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu.

Vous êtes disponible immédiatement.

Ce poste est une mission de travail temporaire en vue d'embauche.

 

Vous êtes intéressé(e) ?

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