Les do's and don't's de la recherche d'emploi sur LinkedIn

.

Do

Détaillez votre profil

Le recruteur a besoin de retrouver les mots-clés relatifs à votre secteur d’activité. Vous pouvez les ajouter en détaillant vos expériences ou en rédigeant un résumé.

Créez des alertes de recherche

C’est un excellent moyen pour être rapidement au courant des nouveaux postes ouverts sur le marché et pour faire partie des premiers candidats.

Ajoutez une photo de profil

Les profils avec photo ont 40% de plus de visibilité. Attention toutefois à ce qu’elle soit professionnelle (pas de selfie par exemple) !

Regardez qui a consulté votre profil

Vous pourrez ainsi savoir qui s’intéresse à votre parcours. 

Don't

N’envoyez pas d’invitation sans la personnaliser

Ecrire un message lorsqu’on demande à une personne de faire partie de nos contacts augmente les probabilités qu’elle accepte.

Ne postulez pas à un poste sans y ajouter votre CV

Même si votre profil est complet, la plupart des recruteurs reçoivent les candidatures par email et auront besoin de votre CV.

Ne soyez pas insistant(e)

La plupart des recruteurs ne voient pas cela comme de la motivation mais comme un manque de professionnalisme.

N’oubliez pas de lire vos messages tous les jours

Si vous ne répondez pas très rapidement à une demande d’entretien, vous compromettez fortement vos chances d’être retenu(e).