Les do's and don't's pour un CV efficace

Do

• - Lorsqu’une opportunité d’emploi se présente, il faut être prêt(e) ! Maintenez vos informations à jour (téléphone, adresse, email, dates de fin de contrat…) ainsi que vos critères de recherche (temps plein / partiel) et votre disponibilité.
• - Optez pour l’ordre antichronologique pour décrire votre formation et votre expérience : les éléments les plus récents en premier.
• - Un CV bien orienté augmente vos chances de susciter l’intérêt du recruteur. Utilisez des mots-clés précis et non-standardisés pour décrire vos compétences et vos tâches, en lien avec le poste auquel vous postulez.
• - Informatique et langues sont des atouts pour de nombreux postes. Mentionnez les programmes informatiques et vos langues maternelle(s) et étrangère(s) avec votre degré de maîtrise et surtout, soyez honnête avec vous-même.
• - Un CV reste assez court, en moyenne 1 à 2 page(s). Mentionnez un lien vers votre profil LinkedIn afin que le recruteur puisse avoir davantage d’informations sur votre profil.
  

Don't

• - Les recruteurs peuvent facilement vérifier les faits mentionnés sur votre CV. Ne mentez pas et ne soyez pas vague. Un mensonge pourrait mener à une situation délicate et vous empêcher d’être sélectionné pour le poste. 
• - Un CV est une carte de visite professionnelle. Si vous y insérez une photo, n’optez pas pour une photo trop personnelle mais sélectionnez une photo professionnelle ! L’employeur doit pouvoir vous imaginer dans le poste et dans l’environnement de travail.
• - Un CV doit pouvoir être analysé en quelques secondes. Ne le rédigez pas avec de longues phrases. Utilisez plutôt des mots-clés, décrivez vos tâches sous forme de tirets et privilégiez un aspect visuel, en prenant soin de sélectionner le vocabulaire propre au secteur concerné par votre recherche.
• - Le recruteur ne doit pas vous connaître personnellement en profondeur. Ne listez pas des hobbies ou des informations personnelles non pertinentes.
• - Les informations du CV doivent être claires et précises. Pour décrire votre niveau de maîtrise en langues, utilisez le référentiel européen (A1 à C2).